Люди-деревья

Люди-деревья

Когда мы ищем свое предназначение, нам прежде нужно разобраться, кто мы есть, для этого полезно ассоциативно представить себя деревом.

При этом надо понимать, что есть люди-корни. Это такие сотрудники, которые, к примеру, окружают меня, делают вместе со мной глобальные проекты.

Это люди-глыбы. Люди – фундаменты моего бизнеса. Люди-корни – это те, на кого я могу в своих проектах положиться. И, чтобы ни случилось, они, эти люди, были, есть и будут.

Я без них не представляю свое дело. Это мои помощники, которых часто называют «правая рука» руководителя. Это такая когорта партнеров, с кем «только смерть может разлучить нас» (ну это, конечно, аллегория»).

Лишь серьезная болезнь, переезд в другой город, рождение ребенка или нечто подобное способно выбить человека из коллектива.

Есть люди-стволы. Они тянут бизнес вверх. Это «рабочие лошадки». Такие сотрудники – энергия вашего бизнеса. Это не корни. Это не фундамент. Люди-стволы могут приходить и уходить, появляться в компании и увольняться, но при этом их работа реально двигает бизнес вперед.

Есть люди-крона. Это листва вашего денежного древа. Это стартапы – сегодня есть этот лист, а завтра он опал. Сегодня сотрудник материализовался в вашем бизнес-пространстве, вы ему поверили, загорелись его идеей, а завтра он проворовался и – как опавший лист – отвалился от вашего бизнеса.

И есть люди-плоды. Для них важно иметь результат, конечный итог работы. Они обязательно хотят своими руками всё достроить и лицезреть плод деятельности всего коллектива.

Они не могут строить только фундамент. Они не могут строить только стены. Они не могут делать только кровлю. Люди-плоды – это такие, как я.

Они после ремонта приходят и вешают красивые занавесочки. После работы людей-плодов обычно ставится жирная «тчк». Дело, бизнес, проект – завершен! Поставлена точка. Довести дело до конца люди-корни не могут, люди-стволы не могут, люди-листья не могут! Это под силу только людям-плодам.

Каждая из описанных категорий — не плохая и не хорошая. У каждого типа людей есть свои плюсы и минусы. Так вот теперь, когда вы знаете об этом, определите, к какому типу вы относите себя.

Кто вы? На вас можно положиться? Вы люди-корни? Или вы люди, которые работают в коллективе, но параллельно разместили десять объявлений о поиске новой работы? Кто вы? Вы листочки или вы в этом бизнесе стволы? Стоит ожидать от вас каких-то реальных плодов?

Когда разберетесь в себе, вы поймете, что все, что вы имеете в своем пространстве, есть всего-навсего кармическое зеркало вас же самих.

И если вас обижают, если вам недоплачивают, если с вами не хотят сотрудничать, если ваше партнерство в бизнесе кратковременное, то, значит, причина тут в том числе и в вас.

А то, что в вашем поле стали проявляться перечисленные негативные аспекты, – следствие, вызванное вашим неграмотным кармическим посевом.

Кармолог Наталия Мищенко

Основатель школы духовного роста «Karmafishki», эксперт журнала «Фокус внимания» и портала «Эзотерика-инфо», ведущий карма-аналитик, писатель, автор № 1 книг о карме по версии ряда изданий. За книгу «Приемные ангелы» награждена Орденом Княгини Ольги III Степени.

Телеграм-каналы Карма лимонов / Карма-фишки